LOGA3

LOGA3 fasst das gesamte Personal- management Ihres Unternehmens auf einer modernen, bedienungsfreundlichen und individuell gestaltbaren Web- oberfläche zusammen. Über dieses Mitarbeiterportal erreichen MitarbeiterInnen ihren Personalakt, Dienstvertrag oder die monatlichen Lohnzettel. Urlaubs- und Reisekostenanträge können papierlos genehmigt und danach automatisiert in die Zeitwirtschaft und Personalverrechnung übernommen werden. Durch seine modulare Struktur ist das System jederzeit erweiterbar und passt sich individuell an kundenspezifische Anforderungen an.

LOGAWEB

Mit dem Webclient LogaWEB ist es möglich, den Anforderungen des modernen Nutzers gerecht zu werden und das digitalisierte Personalwesen auf die nächste Stufe zu heben. Neben seinem schlanken und intuitiven Design verfügt der Webclient unter anderem über eine intelligente, themenübergreifende Suchfunktion und es ist erstmals möglich, alle Reiter einer Maske zeitgleich zu öffnen, um sämtliche Daten auf einen Blick zu haben.

DOKU3

DOKU3 ist ein integriertes webbasiertes Modul für die automatische Generierung und Zusammenführung von Korrespondenzen. Innovative Funktionen stellen die qualitative Generierung von Schriftgut sowie die Einhaltung von Rechtsvorschriften sicher. Mit dem Doku3 Korrespondenzmanagement werden bewährte Verfahren genutzt, um in kürzester Zeit hochwertige Dokumente im eigenen Corporate Design bereitzustellen.

Abrechnung

Ermittlung der Auszahlungsbeträge, der Summen für die außerbetrieblichen Abrechnungen (Krankenkasse, Betriebsfinanzamt, ...) und der Buchungsbelege.

Stellenplan

Dokumentation der Aufbauorganisation inkl. der Rechte, Rollen und Zuordnung von Aufgaben. Basis für den Dienstpostenplan und die Prozesssteuerung.

Budget

Ermittlung der Personalkosten und der ergänzenden Kosten aus den realen Personendaten und den geplanten Stellen.

Zeiterfassung

Aufzeichnung von Arbeits-, Projekt- und Fehlzeiten. Basis für die Abrechnung von Mehrarbeit und Zuschlägen sowie die Ermittlung von Urlaubsansprüchen und Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall.

Reisekosten

Dokumentation, Genehmigung und Entschädigung von Dienstreisen im In- und Ausland.

Urlaubsantrag

Erfassung der Urlaubsanträge durch den Dienstnehmer, Weiterleitung und Genehmigung durch den zuständigen Vorgesetzten sowie automatische Übernahme von Urlaubstagen in die Zeiterfassung.